人
虛位以待
才
招
聘
廣元市文旅體產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
廣元市文旅體產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司系廣元市利州區(qū)文旅投資集團(tuán)有限公司全資國有子公司， 主要職能為整合全區(qū)文化、旅游、體育優(yōu)質(zhì)資源，拓展全區(qū)文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)市場，助推全區(qū)文化、旅游、體育事業(yè)發(fā)展，開發(fā)文旅、文體學(xué)多業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)，將利州區(qū)打造成文、旅、體特色發(fā)展高地。公司經(jīng)營范圍包括：體育競賽組織；體育賽事策劃；體育保障組織；體育健康服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；文化場館管理服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動等。
工作地點(diǎn)
ENVIRONMENT
廣元市萬達(dá)中學(xué)游泳館
福利待遇
FRINGEBENEFITS
五險(xiǎn)一金
高于同行業(yè)的薪資報(bào)酬
崗位提升機(jī)遇大
招聘崗位
APPLIEDPOSITION
運(yùn)營經(jīng)理
1名
l薪資待遇l：底薪8w-12w+提成
l崗位職責(zé)l：
1.負(fù)責(zé)游泳館整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃；
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3.組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃游泳館運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動游泳館商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
4.根據(jù)游泳館定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動，人力分配，組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施。
l崗位要求l：
1.學(xué)歷：本科及以上
2.具備2年以上的游泳場館、健身機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；
3.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通與談判能力；
4.服務(wù)意識強(qiáng)、工作態(tài)度積極、工作責(zé)任心強(qiáng)；
5.熟悉救生、水質(zhì)處理、鍋爐、機(jī)房等崗位業(yè)務(wù)的設(shè)備者優(yōu)先。
銷售主管
1名
l薪資待遇l：底薪3000-4500+提成
l崗位職責(zé)l：
1.正確傳達(dá)、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
2.制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。
3.合理分解銷售目標(biāo)。建立和管理銷售隊(duì)伍。指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價(jià)格。
4.管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，控制銷售活動。定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
5.參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。
l崗位要求l：
1.學(xué)歷：全日制?？萍耙陨?/span>
2.具有豐富的客戶資源，具有相關(guān)業(yè)績證明；
3.具有3年以上游泳場館、健身機(jī)構(gòu)等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的營銷推廣、組織協(xié)調(diào)、工作執(zhí)行能力。
會籍顧問
3名
l薪資待遇l：底薪1800-2400+提成
l崗位職責(zé)l：
1.負(fù)責(zé)接待來訪者，對預(yù)約客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹，帶領(lǐng)客戶參觀；
2.收集會員客戶資源信息，通過邀約、跟進(jìn)潛在客戶并進(jìn)行市場開拓；
3.協(xié)助舉辦各類會員活動，確?；顒拥捻樌行нM(jìn)行；
4.負(fù)責(zé)會員客戶關(guān)系的維護(hù)，開發(fā)會員需求，提升客戶滿意度。
l崗位要求l：
1.學(xué)歷：大專及以上
2.具備較強(qiáng)的市場推廣、人際溝通能力，有良好的客戶服務(wù)意識；
3.踏實(shí)、勤奮、好學(xué)、責(zé)任感強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有健身機(jī)構(gòu)、俱樂部等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前臺接待
3名
l薪資待遇l：底薪3000-4500+提成
l崗位職責(zé)l：
1.接待潛在客人參觀登記，及咨詢電話，并轉(zhuǎn)給銷售處理；
2.收銀記錄，每天營業(yè)結(jié)束把錢存入指定賬戶；
3.接待已購卡客人進(jìn)出場，進(jìn)行消費(fèi)扣卡記錄；
4.每天提供營業(yè)報(bào)表；
5.填寫前臺工作日志；
6.客戶意見處理及記錄。
l崗位要求l：
1.學(xué)歷：大專及以上
2.具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.能熟練使用能熟練操作電腦和辦公軟件;
4.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
泳教主管
1名
l薪資待遇l：底薪3000-4500+提成
l崗位職責(zé)l：
1.負(fù)責(zé)制定店面課程表
2.制定每月課程銷售計(jì)劃及執(zhí)行方案
3.對新、老會員進(jìn)行定期的訓(xùn)練效果跟進(jìn)，記錄有效信息并及時(shí)與教練溝通；
4.負(fù)責(zé)新教練的培訓(xùn)工作及日程教研工作；
5.協(xié)調(diào)教練教學(xué)工作開展，監(jiān)管教學(xué)質(zhì)量和安全維護(hù)。
l崗位要求l：
1.學(xué)歷：本科及以上；
2.專業(yè)運(yùn)動員或體育（游泳）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員，具備教練資格證；
3.具備3年以上游泳教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備一定行政管理理論，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。
游泳教練/救生員
3名/6名
l薪資待遇l：底薪3000-4500+提成
l崗位職責(zé)l：
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)會員學(xué)習(xí)各種游泳技術(shù)動作；
2.根據(jù)會員實(shí)際情況，指導(dǎo)會員進(jìn)行游泳訓(xùn)練；
3.協(xié)助救護(hù)員進(jìn)行救護(hù)工作，疏導(dǎo)工作；
4.合理安排課時(shí)計(jì)劃，合理組織教學(xué)；
5.保證會員的人身安全，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。
l崗位要求l：
1.學(xué)歷：大專及以上；
2.教練需具備一定的游泳教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，身體健康、服從管理、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞；
3.教練需具備教員證或教員資格證；
4.救生員需具備救生員證或救生員資格證。
設(shè)備管理員
2名
l薪資待遇l：底薪3000-4500+提成
l崗位職責(zé)l：
1.負(fù)責(zé)保障游泳池水質(zhì)安全、并達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)水處理機(jī)房各項(xiàng)設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)、定期保養(yǎng)工作以及zu做好各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行日志；
3.負(fù)責(zé)管理水處理機(jī)房各種公有財(cái)產(chǎn)、合理使用、提倡節(jié)能運(yùn)行。
l崗位要求l：
1.負(fù)責(zé)游泳館設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、管理；
2.持有游泳池館水質(zhì)管理員證書；
3.具備維修電工專業(yè)知識，有電工證者優(yōu)先。
保潔
4名
l薪資待遇l：底薪3000-4500+提成
l崗位職責(zé)l：
1負(fù)責(zé)館內(nèi)所有區(qū)域的衛(wèi)生清掃。負(fù)責(zé)拖鞋的消毒、運(yùn)送工作。
2.負(fù)責(zé)對沐浴處的設(shè)施隨時(shí)進(jìn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)白天的水、電等節(jié)能工作。
3.負(fù)責(zé)館內(nèi)設(shè)施的管理和擺放。
4.負(fù)責(zé)館內(nèi)衛(wèi)生的管理、提醒和宣傳。協(xié)助清理水池衛(wèi)生和進(jìn)行救護(hù)工作。
5.完成管理人員安排的臨時(shí)性工作。
l崗位要求l：
年齡不超過50歲，身體健康，持健康證上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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聯(lián)系電話：18040469699 （肖經(jīng)理）
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