關(guān)于廣元市利州區(qū)文旅投資集團(tuán)有限公司招聘預(yù)算造價(jià)人員方案

為了更好地推進(jìn)我公司項(xiàng)目開展，根據(jù)我集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)及后期發(fā)展需求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘預(yù)算造價(jià)人員1名。

一、招聘名額

本次招聘工作人員1名。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

1、崗位：預(yù)算/造價(jià)專員

2、招聘人員數(shù)量：1名

3、專業(yè)：工程類

4、學(xué)歷：本科及以上

5、職稱、年齡、經(jīng)歷等資質(zhì)條件

（1）熟練使用造價(jià)類相關(guān)軟件；

（2）具有獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算編制的能力；

（3）具有3年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷；

（4）具有二級造價(jià)師及以上執(zhí)業(yè)資格證書。

6、部門：投資運(yùn)營部

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）熟悉崗位職責(zé)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)并具有相應(yīng)的從事所應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)管理政策。

（3）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（4）原則上不超過35周歲，計(jì)算時(shí)間截至2022年6月14日（專業(yè)技術(shù)人才報(bào)考年齡可放寬至40周歲）。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；

（2）受處分期間或者未滿影響期限；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適合報(bào)考的情形。

三、報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2022年6月20至6月24日（8:30－12:00，14:30－18:00）。

（一）現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員請攜帶《報(bào)名表》及本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷及職位證明、業(yè)績評價(jià)材料和近期兩寸彩色免冠照片1張到廣元市利州區(qū)文旅投資集團(tuán)有限公司。

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公招全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

四、面試

采取現(xiàn)場交流方式，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適崗程度等。具體面試時(shí)間已通知為準(zhǔn)。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考生主動棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、考察政審

對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考察不合格或考生放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格被確定為擬聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期滿，考核合格者，簽訂勞務(wù)合同。

八、薪酬待遇

薪酬實(shí)行績效考核制，按照區(qū)屬國有企業(yè)薪酬管理制度相關(guān)執(zhí)行。本公告未盡事宜，由廣元市利州區(qū)文旅投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

九、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本方案中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、面試等事宜，請向廣元市利州區(qū)文旅投資集團(tuán)有限公司咨詢。

資格審查、政策咨詢電話：0839-6068539

區(qū)文旅投資集團(tuán)有限公司辦公室：0839-6068526

                                     利州區(qū)文旅投資集團(tuán)

2022年6月14日